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编辑:华体会体育app官网下载-最新版时间:2022-08-21 11:40点击量:173

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  个一”活动开展“八,华体会app下载官网-网页版务基层联系点(下道工序部门或科室)即每位二级经理以上干部建立一个服,心组成员与博士开展结对子活动)年内带1-2个徒弟(所党委中;1-2个实际问题为服务联系点解决;题学习内容精读一个专,份心得体会至少撰写一,讲课(包括部门内部的)年内至少作一次所内专题;一项管理课题研究结合工作实际作;项管理改进一。业化目标任务为主线以坚决落实共轨产,重点抓,难点破,责任担,作风转,率先领导,克难攻坚,业化自主事业新局面全力创造泵所共轨产。

  :一是突出解决难点问题泵所党委明确了有关要求。产业化等重点项目的热点难点问题服务联系点解决问题要紧扣共轨,问题的措施对策着力落实解决。一线调查研究、解忧排难做到主动深入科研生产,、生产、生活等方面的意见建议要广泛汲取员工对研发、管理;化过程督促二是突出强。“习”及师带徒工作等项目的过程督促各党支部要抓好二级经理的“学”和,二级经理以上干部全面拓展的要求按照所党委培训师由专家人才向,干部都是所级培训师全体二级经理以上;效使用资源三是突出有。网上书屋、网上纪检教育室等党建教育资源各党支部要充分运用我所提供的职工书屋、,学习、共享自行组织。丰富、形式生动的资源平台组织人事部要探索搭建内容,优秀理论成果等专题专栏继续建立二级经理讲座、,导讲课等形式通过支部点领,、共享式学习实现导学式。学习、学以致用的良好学风切实形成善于学习、自觉;落实效果四是重在。动项目要在党支部党建园地进行公示二级经理以上干部开展“八个一”活,况作为二级经理绩效考核的重要内容组织人事部将把项目落实的质量情,报告的组成部分作为年度述职。4日4月,八个一”项目都已经立项所有二级经理以上干部“,理平台上进行了全所公示并且已经在无锡泵所管。

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